Lowongan Admin Gudang - PT Catur Hasil Sentosa

Admin Gudang

PT Catur Hasil Sentosa

Detail Pekerjaan

  • GenderWanita
  • PendidikanD3
  • UsiaMaksimal 25 Tahun
  • Besaran GajiKompetitif
  • Diposting---
  • Deadline08 Maret 2025

Deskripsi Pekerjaan

OtwKerja.site merupakan situs iklan lowongan kerja Indonesia mulai dari Perusahaan Swasta, BUMN, hingga informasi CPNS dengan kategori dari SMA/Sederajat, D3, hingga S1/S2. iklan lowongan kerja di otwkerja.site bersumber dari website resmi perusahaan dan sosial media yang terpercaya yang sedang membuka kesempatan karir.

PT. Catur Hasil Sentosa merupakan perusahaan Distribusi Bahan Bangunan terbesar di Lampung, tergabung dalam group PT.& Catur Sentosa Adiprana, Tbk ( CSA Group ) yang berskala Nasional dan sudah memiliki cabang diseluruh indonesia.

PT Catur Hasil Sentosa saat ini sedang membuka lowongan kerja terbaru. Adapun dibawah ini adalah posisi jabatan yang saat ini tersedia bagi Anda para pencari kerja yang tertarik untuk mengembangkan karir Anda bersama PT Catur Hasil Sentosa dengan kualifikasi sebagai berikut :

Kualifikasi:
  1. Wanita
  2. Usia maksimal 25 tahun
  3. Pendidikan Minimal D3 
  4. Berpengalaman sebagai admin gudang minimal 1 tahun
  5. Menguasai MS Office & Rumus Excel 
  6. Sehat Jasmani & Rohani
  7. Memiliki loyalitas dan integritas yang tinggi dalam bekerja
  8. Jujur & disiplin dalam bekerja
  9. Penempatan Lampung

Berkas Lamaran:
  1. Surat Lamaran Kerja
  2. Daftar Riwayat Hidup / CV
  3. Fotocopy Ijazah & Transkip Nilai
  4. Fotocopy Kartu Tanda Penduduk
  5. Fotocopy Kartu Keluarga
  6. Fotocopy NPWP
  7. SKCK
  8. Pas Foto Berwarna
  9. Surat Keterangan Sehat
  10. Surat Pengalaman Kerja (Jika Ada)
  11. Data Pendukung Lainnya
Follow Instagram OtwKerja DISINI

Pendaftaran

Jika sesuai kualifikasi dan berminat, silakan tekan tombol LAMAR SEKARANG di bawah untuk mendaftar.
Cari Info Gaji

Pendaftaran

Silahkan daftar secara offline atau online melalui salah satu pilihan DAFTAR yang tersedia.

Info Tambahan : Tidak Ada

Posting Komentar